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Consultoria – SGI – Sistema de Gestão Integrado
O Sistema de Gestão Integrado (SGI) é uma abordagem estratégica que une diferentes sistemas de gestão em uma única plataforma, permitindo a integração e coordenação de processos relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde ocupacional e segurança no trabalho. Na Talismã Consultoria e Treinamentos, oferecemos soluções personalizadas para implementação do SGI, visando a otimização dos recursos, melhoria contínua e alcance da …
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Consultoria – Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos é uma ferramenta importante para a identificação e avaliação dos riscos presentes no ambiente de trabalho. Na Talismã Consultoria e Treinamentos, oferecemos serviços especializados na elaboração do Mapa de Riscos, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como o cumprimento das normas regulamentadoras.
Nossa equipe realiza uma análise detalhada de cada setor da empresa, identificando …
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Consultoria – PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
O PPP, Perfil Profissiográfico Previdenciário, é um documento essencial para empresas e empregadores que descreve detalhadamente as atividades e condições de trabalho de cada colaborador. Na Talismã Consultoria e Treinamentos, oferecemos serviços especializados na elaboração e gestão do PPP, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a proteção dos trabalhadores.
Nosso time de profissionais experientes realiza a coleta de informações detalhadas …
Consultoria
Descubra o caminho para a excelência operacional através da nossa consultoria especializada em QSMS. Nossa abordagem holística oferece soluções personalizadas para otimizar a Qualidade, garantir a Saúde e Segurança dos colaboradores e promover a sustentabilidade ambiental. Com uma equipe de especialistas experientes, orientamos sua organização na implementação de práticas de classe mundial, alinhadas às normas e regulamentações. Potencialize sua eficiência, reduza riscos e fortaleça sua reputação por meio de uma parceria que valoriza a inovação e a busca contínua pelo aprimoramento.
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