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A umidade é um dos agentes físicos presentes em diversos ambientes de trabalho que pode impactar diretamente a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Neste blog, exploraremos os principais aspectos relacionados à umidade, incluindo sua definição, a metodologia qualitativa/quantitativa utilizada para avaliação, os limites de tolerância estabelecidos pela NR15, bem Leia mais…
O frio ocupacional é um risco físico presente em diversos ambientes de trabalho, podendo afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Neste artigo, iremos explorar os setores mais expostos a esse agente e discutir estratégias para mitigar os impactos do frio. Afinal, garantir a segurança e o conforto dos Leia mais…
Os laudos de insalubridade e de periculosidade constituem dois documentos que atestam as condições de risco existentes no trabalho. Assim, as diversas atividades realizadas em uma empresa podem ser avaliadas com vistas a atestar se existem ou não riscos que a legislação caracteriza como perigosos ou insalubres. Muitos colaboradores colocam suas vidas Leia mais…
Os adicionais de insalubridade e de periculosidade são dois direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a todos os profissionais que, de alguma forma, se arriscam em suas atividades diárias. Transportadoras, Construção Civil, Energia, Óleo e Gás, Hospitais e Indústrias são alguns exemplos de ramos fundamentais para a Leia mais…
Você sabia que a validade do CA não é a mesma validade do EPI? De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em Nota Técnica 146/2015, é permitido a utilização do EPI com o Certificado Aprovação vencido.